Spesso gli strumenti manageriali quali la delega, la motivazione e il feedback sono utilizzati in maniera spontanea, facendo ricorso a quanto appreso sulla natura umana dall’educazione e dai primi anni di formazione. Questo repertorio non è sufficiente per essere un buon manager e ispirare i propri collaboratori a dare il meglio. Il corso fornisce strumenti teorici e pratici per comprendere il rapporto tra collaboratore e manager e per creare le condizioni ottimali per generare coinvolgimento e passione nei propri collaboratori