IL NOSTRO CORSO SU

Gestione del cambiamento

Il cambiamento è diventato la nuova normalità. Le aziende si trovano in continuazione a svolgere iniziative di change management, piccole o grandi che siano. Senza un’adeguata preparazione su cosa comporti il cambiamento e su cosa significhi “gestire” tale cambiamento queste iniziative sono destinate a fallire, a durare più del previsto, o ad impiegare più risorse del dovuto, siano esse emotive o finanziarie.

Il corso offre al discente strumenti e strategie per gestire gli aspetti emotivi, e organizzativi e di comunicazione nei periodi caratterizzati da grandi cambiamenti.

Destinatari

Tutto il personale coinvolto in cambiamenti strutturali, organizzativi e di processo.

Durata

1 ora

Erogazione

On-line

Metodologia

Il corso è interamente erogato in modalità on-line e si struttura in percorsi guidati di autoformazione composti da lezioni in formato video.

Materiale didattico

Lezioni online multimediali, documenti e articoli di approfondimento, test di verifica e apprendimento, attestato di frequenza scaricabile da piattaforma online.

Verifica apprendimento

Esercitazioni intermedie e test finale

Contenuti

  •  Le emozioni del cambiamento: la curva di Kubler Ross
  • Organizzare e comunicare il cambiamento
  • La mappa degli stakeholder

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