IL NOSTRO CORSO SU

Dirigenti

Con le modifiche introdotte dal D.Lgs.106/2009 al Testo Unico D.Lgs. 81/2008 in materia di sicurezza sul lavoro, è stato introdotto per tutte le aziende l’obbligo di formazione anche per la figura del dirigente. Il corso assolve l’obbligo della formazione dei dirigenti.

Destinatari

Responsabili di funzione, servizio, area o settore, dirigenti tecnici o amministrativi e, più in generale, tutti coloro che ricoprono il ruolo di dirigenti, così come definiti all’art. 2 del D.Lgs. 81/08.

Durata

16 ore

Erogazione

On-line

Metodologia

Il corso è interamente erogato in modalità on-line e si struttura in percorsi guidati di autoformazione composti da slide animate e sincronizzate con audio e speakeraggio professionale come trasposizione multimediale interattiva della lezione d’aula di tipo attivo (Multimedia Lesson). All’interno del corso sono presenti anche Job game, Job aid e Mind map.

Materiale didattico

Lezioni online multimediali, documenti e articoli di approfondimento, test di verifica e apprendimento, attestato di frequenza scaricabile da piattaforma online.

Verifica apprendimento

Esercitazioni intermedie (risposta multipla, vero/falso, completamento, abbinamento), Job game e Test finale.

Contenuti

MODULO I - MODULO GIURIDICO NORMATIVO

La normativa di riferimento
La vigilanza e le procedure ispettive
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche

MODULO II - GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza
La guida OHSAS 18001
Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
Contratti d’appalto
Organizzazione della prevenzione incendio e primo soccorso
La gestione delle emergenze
L’attività di vigilanza
Il ruolo dell’RSPP e degli ASPP

MODULO III - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

Classificazione dei rischi
Il processo di valutazione dei rischi
La normativa sullo stress lavoro correlato
Stress benessere e valutazione del rischio
I rischi emergenti
Il rischio da interferenza nei contratti di appalto
Le misure di prevenzione e protezione
I dispositivi di protezione individuale
La sorveglianza sanitaria

MODULO IV - COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

Il ruolo del dirigente
Informazione, formazione e addestramento
Comunicare in azienda
I vantaggi della comunicazione efficace
Lavoro di gruppo
La gestione dei conflitti
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
Consultazione e partecipazione degli RLS

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