Aggiornata la tua azienda sulla nuova
Il Decreto legislativo n. 24/2023 rende necessario per le aziende dotarsi di un canale interno per le segnalazioni: una formazione tempestiva può agevolare l’introduzione di nuovi software in azienda e la gestione efficente delle segnalazioni.
Learning Solution progetta e realizza il tuo corso eLearning sulla Normativa Whistleblowing: tutto sulle disposizioni del decreto e su come attuare le nuove regole in azienda, dalla creazione alla gestione delle segnalazioni.
Entrato in vigore il 30 marzo scorso per recepire la Direttiva UE n. 1937/2019, ha l’obiettivo di incoraggiare la denuncia dei comportamenti illegali o scorretti nelle aziende e nelle istituzioni pubbliche, mirando a contrastare condotte illecite per garantire l’efficienza degli enti pubblici e privati. Contestualmente, vengono fornite numerose protezioni per i “whistleblowers” per incentivare le segnalazioni.
Il Decreto, le cui disposizioni sono diventate efficaci dal 15 luglio 2023, amplia notevolmente il numero di soggetti abilitati a segnalare.
Tali soggetti possono segnalare violazioni e illeciti sia durante che dopo il rapporto lavorativo tramite un canale di segnalazione interno predisposto dall’azienda.
La scelta dei corsi eLearning può ridurre i costi di formazione per l’azienda, poiché elimina la necessità di organizzare lezioni in aula e trasferte, inolte I corsi possono essere aggiornati continuamente e velocemente, così da garantire un’offerta formativa attuale e di valore.
La formazione digitale offre la massima flessibilità per i dipendenti, che possono organizzare al meglio le proprie ore di lavoro e di apprendimento; il digitale può garantire anche contenuti altamente accessibili e interattivi, per il massimo coinvolgimento dei destinatari.
Da non dimenticare anche la tracciabilità dei contenuti digitali: grazie all’eLearning possiamo registare i progressi dei partecipanti per verificare l’acquisizione delle competenze e facilitare le attività di consuntivazione delle ore di formazione.
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